• Vie. Oct 7th, 2022
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Los salarios de los españoles llevan estancados desde el 2007


Los salarios de empleados, mandos intermedios y directivos llevan estancados desde el 2007, sin ganar a la inflación y con un remate en el 2021 que se ha traducido en recortes de sueldos. Así lo concluye un estudio de EADA Business School y la firma de recursos humanos ICSA presentado este martes.

En términos absolutos, en el 2021 los directivos fueron los que más vieron recortado su salario, un 4,1% que equivalen a 3.539 euros menos, hasta una media de 82.719 euros. Para los mandos intermedios el descenso fue de 809 euros (a 42.247 euros, -1,88%), por 131 euros menos entre los empleados (a 23.400 euros, -0,56%). ¿La explicación? «Los resultados empresariales han llevado a disminuir la consecución de objetivos y variables entre los directivos. Entre empleados el impacto es más bajo, porque están indexados a convenios que tienen subidas, mínimas pero subidas al fin y al cabo», expuso Ernesto Poveda, economista y presidente de ICSA. 

Con el impacto de la crisis, se ponen fin a años de aumentos. Los directivos llevaban desde el 2014 sin recortes, por el 2013 de los mandos y el 2017 entre los empleados.

Inflación

Todos los niveles pierden poder adquisitivo en estos años

Con una mirada amplia, mientras que la inflación ha avanzado un 20,1% en quince años -hasta julio del 2021- los sueldos de los directivos crecieron tres décimas por encima, los mandos intermedios el 1,29 puntos más y entre los empleados cayó seis décimas. Pero estirando el dato al cierre del año, cuando los precios se dispararon a cotas no vistas en 30 años, todos pierden terreno.

Así, el castigo es doble: recorte retributivo y golpe de la inflación. «Los salarios han bajado de forma objetiva y además la inflación está afectando al poder adquisitivo», resumió Jordi Assens, doctor en Economía y Empresa y profesor de EADA. «Hay un estancamiento mucho antes de estos 15 años. En España no tiene visos que vaya a aumentar el poder adquisitivo de la población», apuntó a futuro. 


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Evolución de los salarios en España

Evolución de los salarios en España

Eada / Icsa

Como se aprecia en el gráfico, los mandos intermedios y los empleados han visto progresar muy poco su salario en 15 años. Mientras los directivos lo han visto saltar en 14.014 euros, a un ritmo de 1.000 euros cada año, el de los otros dos crece en 7.444 euros -unos 500 euros anuales- y 3.812 euros -o menos de 300 anuales- respectivamente.

Esta lenta evolución provoca que la brecha con otros países desarrollados vaya a más. «No hay mejora en el poder adquisitivo. tendría que estar mejorando de manera sistemática. Eso nos está alejando de los países más desarrollados, de los que están en cabeza. Acercarse a salarios holandeses o alemanes no se puede hacer sin aumentar mucho la productividad», valoró.

Precios

Rechazo a una subida conforme al IPC

Si bien para recuperar terreno perdido y acercarse a otros países la receta es una subida de salarios, pero siempre en base a la evolución de la productividad. Y desligando los salarios de la inflación, un «error» que tiene que dejar paso a «nuevos modelos retributivos mucho más inteligentes», en los que se tengan en cuenta la evolución de la rentabilidad de la empresa, su productividad o el volumen de teletrabajo y la flexibilidad, propuso Poveda. «O entramos en estos modelos o estamos drenando la competitividad elevando salarios al IPC», añadió.

Para el 2022 se coincide en que habrá subidas salariales y que el recorte del 2021 quedará en algo puntual. El impulso vía incremento del salario mínimo interprofesional (SMI) tampoco se ve como idóneo. «No va a resolver los problemas del salario. Lo va a resolver la mejora de la economía. Con ello los sueldos subirán de manera natural», afirmó Assens.

Pese a los recortes, algunos sí salieron ganando en el 2021. Es el caso de los directivos del sector transporte, que disparan su media salarial a 88.048 euros, máximo histórico, por la mayor demanda de estos profesionales en un año marcado por la crisis logística y los cuellos de botella. Los empleados de la construcción también ven remontar salarios a los 23.412 euros, a niveles similares al estallido de la burbuja.


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Evolución salarial entre los empleados

Evolución salarial entre los empleados

Eada / Icsa






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